Công nghệ lập trình: Winform, thư viện linq truy vấn dữ liệu, mô hình 3 lớp (BUS, DAO, GUI), thư viện giao diện GUNA2

Công cụ lập trình: Visual Studio

Cơ sở dữ liệu: SQl Sever

Ngôn ngữ lập trình: C Sharp (C#)

Mô tả ngắn về Phần Mềm Quản Lý KPI:

Phần mềm Quản Lý KPI & Công Việc Nhân Viên là một sản phẩm đồ án IT được phát triển trên nền tảng Winform C# nhằm phục vụ mục đích cho các bạn sinh viên đang làm về đề tài liên quan, cho phép quản lý hiệu quả công việc và đánh giá năng suất. Với các tính năng chính như quản lý dự án, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, và đánh giá KPI, phần mềm giúp tối ưu quy trình làm việc từ quản lý đến nhân viên.

Quy trình nghiệp vụ của hệ thống bao gồm các bước chính như sau:

• Bước 1: Admin tạo và phân công dự án
  • Admin đăng nhập vào hệ thống phần mềm quản lý.
  • Admin tạo dự án mới, nhập thông tin cần thiết như: tên dự án, mô tả, thời gian hoàn thành, yêu cầu công việc.
  • Admin phân công dự án cho trưởng phòng ban chịu trách nhiệm.
• Bước 2: Trưởng phòng nhận dự án và phân công công việc cho nhân viên
  • Trưởng phòng đăng nhập vào hệ thống và nhận dự án từ Admin.
  • Trưởng phòng xem thông tin dự án, sau đó phân chia công việc cụ thể cho từng nhân viên trong phòng.
  • Mỗi nhân viên được giao một hoặc nhiều nhiệm vụ
• Bước 3: Nhân viên thực hiện công việc và cập nhật tiến độ
  • Nhân viên nhận nhiệm vụ, thực hiện công việc và cập nhật tiến độ hoàn thành công việc theo phần trăm (%) lên hệ thống.
• Bước 4: Trưởng phòng theo dõi và đánh giá công việc của nhân viên
  • Trưởng phòng theo dõi tiến độ công việc của từng nhân viên qua hệ thống.
  • Đánh giá chất lượng và hiệu quả công việc của nhân viên dựa trên kết quả thực tế và tiến độ báo cáo.
• Bước 5: Báo cáo kết quả lên Admin
  • Sau khi dự án hoàn thành, trưởng phòng báo cáo kết quả công việc lên Admin qua hệ thống.
  • Báo cáo bao gồm: kết quả dự án, tiến độ hoàn thành, đánh giá công việc của từng nhân viên.
• Bước 6: Admin đánh giá và thưởng
  • Nếu dự án đạt yêu cầu, Admin sẽ quyết định mức thưởng cho phòng ban.
    • Trưởng phòng nhận tiền thưởng từ Admin và phân chia cho nhân viên dựa trên mức độ đóng góp và kết quả công việc.
    • Tiền thưởng sẽ được chia dựa theo phần trăm đóng góp của từng nhân viên trong dự án.

Những chức năng chính của Phần Mềm Quản Lý KPI

Hệ thống có ba phân quyền là: Admin, trưởng phòng, nhân viên